最缺工100个职业，最缺工100个职业排行

最缺工100个职业排行

4月26日，人社部发布2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。前10名主要有这些职业：营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员、家政服务员、快递员、汽车生产线操作工、包装工。

一，营销员，餐厅服务员。

这里的营销员能荣登最缺的榜首，是不出意外的，因为现在营销行业比较缺人，因为现在很多人对营销这一行业挺反感的，所以营销员这个行业是一直都很缺人。其次餐厅服务员能够登上前3，这也不是件意外的事情，因为现在餐厅服务员的工资比较低，干的活又很累，所以这个行业也一直很缺人，年轻人的人又不愿意干，年老的人又干不动。

二，其实这些最缺人的职业都有一个特点。

其实这些最缺人的职业都有一个普遍特点，那就是流动性比较大，然后工资低。最缺的职位基本都是不能长期稳定的职业，流动性比较大，是很多人在职业空窗期的一个过渡选择。随着各大车企相继角逐新能源车市场，未来汽车生产线操作工需求量会很大，这个技术工种在这几年会是香饽饽。

在我个人看来，想要改善缺工现状，需要给从业人员更好保障，让他们在健康工作同时，还能够拿到高额薪水。

“最缺工”的100个职业,你知道有哪些吗

”最缺工“的100个职业，你知道有哪些吗？今天就让我们一起来了解一下吧！

人力资源和社会保障部在26日的时候发布最新一期全国“最缺工”100个职业排行。据相关数据，首先是营销员、保洁员、保安、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服人员、车工。房地产经纪人。而焊工是位于“最缺工”职业前10位。排名前十位的职业基本保持稳定，稍微有变化的就是焊工进入了前十，而快递员退出了前十，位列第11位。在这100个职业当中，有36个是属于生产制造业及有关人员，36个属于社会生产服务和生活服务人员，19个属于专业技术人员，6个属于办事人员和有关人员，1个属于党的机关人员，1个属于农、林、牧、渔业生产及辅助人员，1个属于不便分类的其他从业人员。那么在这些职业上来看，这期的统计的人员缺口数量和求人倍率均居排行以来的最高值。

另外，从本期的排行来看，快递员、市场营销人员、包装工、计算机软件技术人员、收银员、机械设备安装人员、机械制造人员、电工、保险代理人等也名列前茅。针对这次统计出来的数据，人社部新闻发言人卢爱红分析说，排行显示制造业人才需求继续保持旺盛趋势。在新进排行的25个职业中，有15个是与制造业有直接关系的，包括冶炼工程技术人员、汽车工程技术人员、铸造工、金属热处理工等等。从数据上来看，短缺程度加大的34个职业当中，有16个职业与制造业也有直接关系的，比如钢筋工、机修钳工、纺织染色工等等。

在当今疫情防控常态化下的条件下，社会管理和社会服务人才需求量也在增大。保卫管理员、保安、社区事务员、保育员、养老护理员、中学教师等职业排位呈上升的趋势。婴幼儿发展引导员、孤残儿童护理员也首次进入了排行。随着中小学开学季的到来，中学教育教师、小学教育教师也首次进入了100个最缺工职业的排行版，与疫情防控相关的职业短缺程度有明显减缓的趋势，除了缝纫工仍保留在排行榜之内外，其他相关的职业均退出了排行。

针对此次的统计结果来看，人社部也表示，一是完善稳就业政策。二是做好重点群体就业工作。三是促进多渠道灵活就业和创业。四是加强职业技能培训。五是健全全方位公共就业服务体系。